巴菲特明確接班人計劃：未來 CEO 決定所有伯克希爾投資，下一任 “不會等太久”

在本週六的伯克希爾股東大會上，巴菲特對未來高管接班的計劃做出了迄今為止最明確的表態。

今年 2 月公佈的致股東信中，巴菲特明確提到，無論哪方面看，伯克希爾非保險業務的負責人阿貝爾（Greg Abel）都做好了明天就擔任伯克希爾 CEO 的準備。雖然外界之前就認定阿貝爾是巴菲特欽定的 CEO 接班人，但對於誰會接替巴菲特掌控伯克希爾的投資還存有疑問。

伯克希爾的兩位投資經理 Todd Combs 和 Ted Weschler 過去十年一直幫助巴菲特管理一小部分伯克希爾的投資組合，外界稱他們管理的資產規模大概佔伯克希爾投資的 10%。有人猜測，巴菲特卸任 CEO 後，這兩位經理將接管他的部分工作。

而本週六巴菲特在股東大會上回答股東提問時説，當他不再執掌伯克希爾時，目前將對伯克希爾的投資決策擁有最終決定權。也就是説，未來股票投資組合相關的決策都由阿貝爾負責。

巴菲特説：“如果我是董事會成員，要做出決定，我可能會根據阿貝爾的情況，將資本分配留給他。他非常瞭解企業。如果你瞭解企業，你就瞭解普通股。”

巴菲特表示，他的這一決定受到伯克希爾資產增長程度的影響。

巴菲特説，他認為 “責任應該完全由” 阿貝爾承擔，之前責任一直在他身上，後來他把其中的一些責任轉交出去。

“我曾經對如何處理此事有不同的看法，但我（現在）認為責任應該由 CEO 承擔，無論 CEO 做出什麼決定，都可能會有幫助。伯克希爾的資金規模已經增長得如此之大，我們不想讓 200 名員工每人管理 10 億美元。這根本行不通。”

巴菲特説，由 CEO 對當時其管理的資金做決定，無論 CEO 做什麼決定，都可能有助於履行這一責任。

巴菲特提到兩位投資經理 Combs 和 Weschler，説他們的責任明確，他們清楚做什麼工作。同時他指出，如果要讓伯克希爾成就更多的利益，戰略上的考慮很重要。巴菲特認為，在處理伯克希爾將擁有的資金時，必須非常有戰略性地思考怎樣做大事。他説，阿貝爾有能力做戰略上的部署。

本次股東大會上，巴菲特並未諱言談到他不再掌舵伯克希爾的未來情形。他説，投資者 “無需等太久”。巴菲特指出，雖然他仍覺得自己能勝任，但他的高齡是最讓人關心的問題。

“我們將看看伯克希爾的下一任管理層將如何應對，但幸運的是，你不會等太久。我感覺很好，但我對（壽險）精算表略知一二。” 巴菲特説道。

巴菲特補充説，這個世界上，有很多人即使無法確定四年後自己會在哪裏，也簽下為期四年的僱傭合同，他不應該像那些人那樣。

巴菲特還稱讚了伯克希爾保險業務負責人阿吉特·賈因（Ajit Jain），被問到伯克希爾如何讓人接棒賈因時，巴菲特回答：“我們不會找到另一個阿吉特。”

巴菲特稱保險是伯克希爾最重要的業務。他説，賈因為伯克希爾創建了一種在他 1986 年加入之前並不存在的結構，這一結構中的許多部分 “幾乎是競爭對手無法模仿的”。

賈因則表示，沒有誰是不可以取代的，比如庫克接替喬布斯以來做了很好的工作。伯克希爾的董事會關注繼任者。他經常和董事會分享，一旦哪天他被卡車撞了，保險業務會怎麼做。這包括評估接管保險業務的候選人名單，以及賈因將把鑰匙交給的特定個人。