为应对芯片需求下滑，美光科技计划放缓招聘步伐。不过，与英特尔和英伟达等同行一样，美光科技认为目前还没有必要进行大规模裁员。
智通财经 APP 获悉，为应对芯片需求下滑，美光科技 (MU.US) 计划放缓招聘步伐。不过，与英特尔 (INTC.US) 和英伟达 (NVDA.US) 等同行一样，美光科技认为目前还没有必要进行大规模裁员。
据知情人士透露，美光科技目前还没有裁员计划，也不会进行大规模裁员。在美光科技做出上述决定之际，该公司于周二公布了业绩疲软的预警，并表示将处理库存积压问题。
美光科技表示，由于宏观经济因素和供应链问题，公司将在 2022 财年第四季度和 2023 财年第一季度面临充满挑战的市场环境，预计 Q4 经调整营收低端为 68 亿至 76 亿美元，市场预估为 72.6 亿美元。此外，美光科技还预计，2023 财年 Q1 比特出货量将环比下降，而营收和利润率显著环比下降，自由现金流为负。
在典型的经济低迷时期，芯片制造商通常依靠裁员来应对。但对于芯片行业来说，美国总统拜登刚刚签署的《芯片与科学法案》具有里程碑意义，该法案将为美国国内半导体生产注入 520 亿美元，这让芯片公司的裁员变得更不易见。
英特尔在上周的全体员工大会上向员工保证，不会在全公司范围内裁员。英伟达本周也做出了类似的保证，该公司首席执行官黄仁勋在一份内部备忘录中表示，公司将避免裁员、甚至会加薪，以帮助员工应对通胀;备忘录显示，黄仁勋表示，他对该芯片制造商技术的机遇仍有信心。
今年年初，许多芯片公司高管仍认为芯片业务正处于不间断扩张的早期阶段。然而，自那以后，芯片行业的气氛已明显变得黯淡。业界曾希望，随着芯片进入从汽车到智能家电等更广泛的产品领域，芯片行业的年销售额能够飙升至 1 万亿美元。然而，个人电脑和智能手机登关键市场的芯片需求已经开始出现下滑，英伟达、美光科技公布的业绩预警为芯片需求的下滑提供了证据。
留住工人、尤其是工程师，可能表现芯片公司高管对该行业的增长前景仍有信心，目前的低迷被视为一种 “库存调整”，即有客户处理库存造成的增长放缓，而不是一个更根本性的问题。
不过，分析人士的态度并不乐观。花旗集团分析师 Christopher Danely 周二表示：“我们仍然认为，我们正在进入至少十年来、甚至可能是 2001 年以来最严重的芯片行业低迷期。每个终端市场都将经历一次调整。”