11 月非农被视为 “错误时间的错误报告”，与美联储的预期背道而驰。12 月即将更新利率季度预期，全市场屏息以待。
此前鲍威尔就曾强调称，即便会放缓加息节奏，但利率峰值或将超出预期。如今非农数据大涨，平均时薪猛增可能为美联储提供更多紧缩空间。
鲍威尔在上周表示，工资上涨可能是影响通胀的 “一个非常重要的因素”。尽管商品供应链困境似乎正在缓解，这有助于改善该行业的物价前景。但是工资则是服务业的最大成本，因此想要了解酒店等服务业的通胀前景，了解就业市场状况是关键。另外他还警告称，为了遏制四十年来最热通胀，需要放慢就业市场增长并控制收入上涨。
对此有媒体分析称，美联储官员有可能上调利率峰值至超出投资者预测的水平，会选择在本月加息 50 基点后，在明年 2 月再次加息。
华尔街悉数放鹰
媒体称，财富管理公司 Pictet 资深美国经济学家 Thomas Costerg 最新表示：
美联储，尤其是鲍威尔非常关注由就业市场驱动的通胀情况，11 月非农报告令他保持高度警惕......我认为他们可以明年下次会议上再加息 50 基点。
资产管理公司 Principal Asset Management 的首席全球策略师 Seema Shah 认为：
在利率水平被上调约 350 基点后，仍出现 26.3 万个非农就业岗位增加，这可不是开玩笑，就业市场非常非常非常火热，这给美联储带来继续加息的压力。
不容忽视的是，平均时薪在过去三个月时间里稳步走强，超出所有人预期，与美联储所希望的方向完全相反......这份就业报告难道能说服他们不要把利率峰值提高到 5% 以上？
资产管理机构 FBB Capital Partners 研究主管 Mike Bailey 表示：
11 月非农是在错误时间公布的错误报告。
鲍威尔在上周三表示，经济正处于一个有利的下降路径，这种说法让投资者感到放心。然而超预期大涨的就业数据给 “气球上扎了一针”。我的感觉是，投资者和美联储将更加关注 12 月通胀情况，它将在美联储下次做出利率决议前公布。
信托机构 Wilmington Trust 的高级经济学家 Rhea Thomas 表示：
鲍威尔暗示我们还没有进入工资—通胀螺旋上涨的阶段，但是这种风险仍然存在......这引发一种观点是，美联储可能不得不提高利率峰值，并或将在更长时间内保持这一水平。
12 月会议即将召开 明年利率峰值预测或将上调至 5% 以上
目前期货市场的数据显示，基准利率可能会在明年达到4.9%左右的峰值。
美联储将在 12 月会议上更新季度预测，可能会将明年利率峰值的预测中值上调至 5.5% 或以上水平。美联储的 “大鹰派”、圣路易斯联储主席布拉德呼吁利率峰值最低应为 5.25%
毕马威首席经济学家 Diane Swonk 等分析师认为利率峰值最高可达到 5.5%，美联储愿意在必要时刻以经济衰退为代价来恢复物价稳定。
被视为 “美联储喉舌”、有 “新美联储通讯社” 之称的华尔街日报记者 Nick Timiraos也撰文称，11 月就业报告强劲，美联储有望在两周后的会议上将利率提高 50 个基点，并突显出美联储将在明年上半年将利率提高到 5% 以上的风险。
并且面对近期因加息放缓预期而有所改善的金融环境，美联储可能会在即将召开的政策会议上，强调他们他们坚持加息的决心，以此向华尔街施压，美联储旨在通过收紧金融条件来减少需求并缓解物价压力。
因此，尽管美联储暗示本月会放缓紧缩节奏，但是官员们试图将投资者的关注点从每次会议的加息幅度转移到利率峰值。
但值得注意的是，他们还同时强调此前加息所造成的总体影响，以及政策的滞后性，这引发部分外界猜测，美联储是否会在明年将加息幅度降至 25 基点，避免在紧缩道路上走得太远。