規模超 2008 年金融危機！高盛本週開始大裁員 交易部門成重災區

2023 年高盛從史上最大規模的裁員開始。

當地時間 1 月 9 日，媒體援引知情人士消息稱，為應對低迷的環境並進一步削減成本，高盛將在接下來的幾天開始裁員，人數多達 3200 人，約佔 49000 名員工的 6.5%，其中超過三分之一的員工可能來自其核心交易和銀行部門。

高盛 CEO David Solomon 在去年的年終致辭中表示，由於宏觀政策的影響，使得形勢低迷，公司需要裁員，來提前做準備。

媒體稱，此次高盛的裁員規模低於年底討論的總人數的 8%，約 4000 名。

華爾街見聞此前提及，儘管裁員將波及高盛的每個部門，但零售銀行業務條線的人員，最有可能在本次裁員大潮中被解僱。

裁員降年終獎同時進行

從 2018 年底以來，在 CEO David Solomon 的領導下，高盛開始多元化經營戰略，開展面向普通大眾的零售銀行業務。這一戰略令高盛的員工數量激增。截至 9 月 30 日，高盛擁有 49100 名員工，比去年同期增長 14%，自 2018 年底以來更是增長了 34%。

據悉，高盛員工的增長速度是整個銀行業的兩倍，2020 年後還暫停了其以往 “末位淘汰” 的制度。

但在技術和整合運營方面投入大量資金後，高盛的零售銀行業務面臨越來越大的壓力。Solomon 也終於 “無奈低頭”，宣佈了史無前例的重組計劃，縮減相關業務，這部分業務的員工也成了裁員重災區。

媒體援引知情人士消息稱，高盛或將公佈重組後，與信用卡和分期貸款業務相關的新部門的財務狀況，預計該部門的税前虧損將達到 20 億美元。市場預期，高盛今年利潤將下滑 46%，營收約為 480 億美元。

上一次高盛如此大規模的裁員還要追溯到 2008 年的金融危機，當時高盛裁員超 3000 人，佔當時員工總數的約 10%，高層管理人員還選擇放棄獎金。