除了裁员，Coinbase CEO 还宣布关停多个项目，称本该在去年市场开始调整时裁得更多。上周 Genesis 计划裁员 30% 并考虑破产申请；四季度遭客户大挤兑的 Silvergate 宣布裁员 40%。
加密货币交易所 FTX 的破产让本已因币价下跌面临困境的币圈公司雪上加霜，即使是一些币圈鼎鼎大名的企业，也在采取或是裁员或是可能破产的行动自保。
美东时间 1 月 10 日周二，美国最大、也是首家在美上市加密货币交易所 Coinbase 的 CEO Brain Amstrong 通过官方博客宣布，做出艰难的决定，将让本季度的运营费用环比前一季减少约 25%，具体举措包括裁员约 950 人，所有被裁员工当天就会得到通知。
这意味着，Coinbase 将裁员约 20%，相当于每五名员工就有一人被裁。因为公开信息显示，截至 2022 年 9 月末，该公司共有员工约 4700 人。这是 Coinbase 半年多来又一轮大裁员，2022 年 6 月，该司宣布将裁员 18%、约 1200 人，11 月又裁撤约 60 个岗位。
CEO Amstong 在本周二的博客中提到，作为裁员相关的部分行动，Coinbase 将关停多个取得成功可能性较低的项目，受影响的团队将周二当天得到通知。其他的项目将继续如常运营，不过人手会比以前少。
Amstong 解释为何决定裁员时说，Coinbase 资本充裕，加密货币行业并非穷途末路。他不具名地提到了进入破产流程的 FTX，称他相信，包括一家大型竞争对手倒闭和监管越来越清晰在内，最近的事件最终将让 Coinbase 受益匪浅，它们验证了 Coinbase 的长期战略。但这些变化需要时间实现，Coinbase 需要确保有适当的经营效率，以便安然渡过加密货币市场的下滑期，并抓住可能出现的机遇。
Amstrong 写道，加密货币行业是难以预测的，但关键是制定计划，确保可以在未来有多种可能的结果时都能成功经营企业。过去十年，Coinbase 用这种流程渡过了多次熊市，这次是公司第一次碰上加密货币的行业周期正逢整个经济的下滑。显然公司需要削减费用，增加在各种情形下都能经营良好的几率，除了裁员别无办法。
Amstrong 指出，Coinbase 之所以走到如今这个不得不裁员的地步，部分源于一些无法控制的因素，但他作为 CEO 也要负一些责任。“去年我们也在市场开始调整时裁撤了人手，现在回过头看，我们本可以当时裁得更多。”
Coinbase 预计，裁员等业务重组相关的行动将在 2023 年第一季度产生 1.49 亿到 1.63 亿美元的费用，重组将在二季度末以前基本完成。2023 年全年的调整后息税折旧摊销前利润（EBITDA）料将约为亏损 5 亿美元，处于 2022 年该司的业绩指引范围。
机构 Oppenheimer 的分析师 Owen Lau 评论称，Coinbase 的新一轮裁员是源于加密货币的交易量仍然很低，特别是 FTX 破产后。Keefe Bruyette & Woods 的分析师评论称，新行动将有助于缓和 Coinbase 所受到的有挑战的环境影响，但可能不会让该司扭亏为盈。
Amstong 宣布行动当天，周二 Coinbase 股价虽然低开但很快转涨，盘中涨超 3%，最近一年仍累计跌超 80%。
目前加密货币的熊市进入第二年，FTX 破产等一系列业内企业爆雷冲击也伤害了整个行业的前景。在 Coinbase 宣布裁员之前，已有知名币圈公司采取类似行动。
华尔街见闻上周提到，受 FTX 倒闭拖累，加密贷款机构Genesis Trading 将裁员 60 人，占总员工数的 30%，并将申请破产保护。FTX 事件引发客户对为币圈服务的银行银门资本（Silvergate Capital）的挤兑，该司 2022 年四季度的加密货币相关存款剧减 68%，上周披露业绩的同时宣布解雇约 200 人、约 40% 的员工。