一份来自猎头公司的报告显示，华尔街投行们 2022 年的降薪幅度至少为 35%。
自 2022 年末以来，关于华尔街裁员、降薪的新闻一波未平、一波又起。
早在 12 月初，华尔街见闻援引媒体报道，包括高盛、摩根大通、美国银行和花旗集团都在考虑削减投资银行奖金池，削减规模可能达到 30%。削减奖金的同时，一些机构也开始考虑通过裁员降低成本，包括花旗银行及巴克莱资本。
12 月中旬，摩根士丹利也紧跟其后公布了降薪方案，消息称大摩将亚洲投行团队的年终奖金削减 50%。
而就在近日，外媒获得的一份来自服务亚洲地区的金融猎头公司 Executive Access 的数据显示，美国各大投资银行的薪酬均出现了不同程度的下滑，下滑幅度至少为 35%。
以高盛为例，其 MD 在 2022 年的薪酬范围降至了 60-150 万美元。
虽然大摩的业绩表现更好，但其平均薪酬也出现了下降。亚洲的五名董事总经理获得了与前一年相同的奖金，中级 MD 的奖金减半，仅有约 50 万至 60 万美元，还有四分之一的 MD 什么都没有……
数据看起来初级员工的薪酬受损程度较低，但 Executive Access 提示，很多投行目前已经取消了自动升职机制，这意味着在很长一段时间内初级员工的薪资都不会上涨。
展望新的一年，猎头公司的知情人士表示：投行会倾向于保护年轻人及员工多样性，但其他人随时可能受到降薪冲击，甚至会被裁员。