麦当劳为降低营运成本，加速推进门店扩张战略，本周将开启 “大刀阔斧” 的改革。
美国经济的逆风终究还是吹到了服务业，麦当劳也将在本周挥下裁员的大刀。
4 月 2 日，媒体援引知情人士报道称，麦当劳本周将暂时关闭其在美国办公室，准备为其重组计划下达裁员通知。
麦当劳在上周发给员工的内部邮件中表示，员工本周一至周三被要求居家办公，以便其线上传达人事决定：
与供应商和其他外部人士在总部的线下会议都将取消。
在 4 月 3 日这一周，我们将就整个麦当劳的内部员工关键决定进行公告。
今年 1 月，麦当劳全 CEO Chris Kempczinski 在一份内部备忘录中称，公司即将进行重组，并将通知员工裁员决定。
Kempczinski 表示，麦当劳正计划在这次大规模的公司重组中削减部分岗位，以降低营运成本，并专注于加快餐厅扩张的战略。此次重组与裁员的具体实施举措将在 2023 年 4 月公布。Kempczinski 在接受媒体采访时表示：
目前团队正在评估部分工作岗位的人员配置，未来将面临艰难的讨论，预计会进行大规模的改组，其中包含组织变动与裁员，某些工作职位将被取消。
目前，麦当劳的组织分为 3 块，分别是针对美国本地市场、国际营运市场与国际发展特许市场，目前在全球 119 个市场运营。
麦当劳最新公布的 2022 年四季度财报显示，该公司营收同比减少 1% 至 59.27 亿美元，净利润同比增长 24% 至 19.03 亿美元，麦当劳计划 2023 年将新增约 1500 家餐厅，并认为短期通胀压力将在 2023 年继续存在。
科技和金融公司的裁员潮
今年 3 月，美国咨询巨头麦肯锡开启史上最大规模裁员，约 1400 人，占员工总数的 3% 左右；全球咨询和服务外包巨头埃森哲表示，将在未来 18 个月内裁员 1.9 万人，约占其员工总数的 2.5%，为该行业规模最大的裁员之一。
而整个美国科技行业的大规模裁员行动仍在继续，在去年 11 月裁掉 1.8 万名员工之后，亚马逊 3 月宣布第二轮大规模裁员，将波及超过 9000 人；Meta 宣布，将在未来两个月内再裁员 1 万人，并取消约 5000 个空缺职位。
今年以来，美国科技行业已裁员近 10 万人。自 2022 年初以来，在谷歌、微软、Meta、亚马逊等科技巨头的推动下，全球科技公司已经裁员近 30 万人，仅在美国就有 20 多万人被裁员。
Real Investment Advice 的分析师 Lance Roberts 认为，随着消费者削减开支，经济拖累加剧，需求减少进一步影响到企业，企业就必须裁员、削减开支，并采取其他必要的行动。恶性循环将不断重复，直到经济陷入衰退。