微软高管的绩效奖金将比去年显著下降。微软首席执行官 Nadella 在公布这一消息时，还不忘强调在人工智能领域上的努力。“我们正在帮助推动人工智能新时代的重大平台转变，而且是在充满活力、竞争激烈的环境中这样做，同时还要面对全球宏观经济的不确定性。”
在去年为部分全职员工加薪后，微软今年未对全职员工加薪。微软首席执行官 Satya Nadella 周三通过电子邮件告诉员工们，公司将推迟向全职员工加薪。经济状况和对人工智能领域的投资，是公司作出这一决定的原因。
微软上述举措与其此前公布的降低成本的目标一致。今年 1 月，微软表示将裁员 1 万人，占员工总数的不到 5%，其中包括 Azure 和安全软件等关键业务的员工。
去年，由于美国通货膨胀高企，微软将用于奖励部分表现好的员工的预算几乎翻了一番，并增加了给一些员工的股票发放。如果结合去年来看，今年其薪酬看起来会更正常。
Nadella 表示，“我们今年将再次维持我们的奖金和股票奖励预算，但是我们不会像去年那样过度发放，今年将更接近我们的历史平均水平”。此外，微软高管的绩效奖金将比去年显著下降。
近几个月来，微软高管多次表示，经济低迷将对公司的云业务造成影响。4 月微软公布的最新财报显示，微软上季度营收同比增长 7% 至 529 亿美元，虽然高于市场预期的 510.3 亿美元，但这是微软营收增速连续第二个季度仅有个位数。其中，包括 Azure 等在内的智能云营收同比增长 16% 至 220.8 亿美元。公司预计本财季资本开支将因 AI 开支而显著增长。
本周，微软旗下的职场社交平台领英（LinkedIn）宣布将在全球裁员 716 人，占领英 1.9 万名员工总数的约 3.5%。此外，领英在中国的本土化求职平台 “领英职场”（InCareer）将于今年 8 月 9 日起正式停止服务。
当前，美国科技业步入就业寒冬。据追踪裁员信息的 Layoffs.fyi 网站称，在过去六个月中，全球范围内裁减了超过 27 万个技术工作岗位。
同日，Nadella 还不忘强调微软在人工智能领域所做的努力。“我们很清楚，我们正在帮助推动人工智能新时代的重大平台转变，而且是在充满活力、竞争激烈的环境中这样做，同时还要面对全球宏观经济的不确定性。”
今年初，伴随着微软支持的 ChatGPT 的火爆，各大中小企业在人工智能领域的大战在全球开打。虽然 AI 在过去几个月是微软的核心亮点，但目前对微软的收入没有任何影响。微软大部分销售额仍然主要来自软件销售和云计算服务，这些业务的稳健发展，能够很好地为 AI 业务造血，同时为 AI 技术的转化应用提供场景和助力。
近日，华尔街见闻网站提及，ChatGPT 还引爆了芯片界的 “百家争鸣”，谷歌、微软、亚马逊纷纷入局芯片大战，纷纷斥资数十亿美元，用于芯片开发和生产。芯片成为降低成本、赢得商业客户的关键。